把开展谈心谈话活动与推动工作结合起来的两轮的谈心谈话金沙4166官网登录

把开展谈心谈话活动与推动工作结合起来的两轮的谈心谈话金沙4166官网登录。把开展谈心谈话活动与推动工作结合起来的两轮的谈心谈话金沙4166官网登录。为深入推进“三严三实”专题教育,着力解决基层干部不作为、乱作为、慢作为等损害群众利益的问题,进一步加强全乡干部作风建设,营造团结和谐的干事创业氛围,近日,夏合甫乡逐村开展第二轮大规模谈心谈话活动,紧紧围绕稳定、干部作风、民生、建议等方面内容开展谈心谈话。活动开展以来,乡党委高度重视,创新方式方法,着力整改提高,推动谈心谈话活动深入开展,结合第一轮的60%和第二轮的60%,实现了全乡群众谈心谈话的全覆盖,并取得明显成效。

一是紧扣谈话内容,灵活谈话方式。乡党委召开党委会议,研究制定谈话方案、谈话要点、谈话台账,将全乡16个工作组分为三个片区,交叉进行谈话,深入了解各村稳定、干部作风、民生建设等方面的情况,以及需要帮助解决的困难和问题;创新谈心谈话方式,坚持“普遍谈”与“重点谈”相结合,采取灵活务实的方式开展谈心谈话,在围绕谈话要点的同时,也可根据实际情况现场发挥,确保谈心谈话活动的深入细致。

二是细心梳理问题,体现真心关怀。为提高谈心谈话效果,认真梳理需要解决问题。乡党委以“三严三实”专题学习为契机,重心下移,组织全体党政领导干部、各住村工作组组长逐村开展“三严三实”学习,现场办公,会诊把脉,对各村梳理出问题进行分析研判,对各村“存在的问题和不足进行指导,根据各村实际情况制定整改方案。切实解决实际问题,使谈心谈话活动成为推动全乡各项工作的强大动力。

三是建立长效机制,激发干事热情。通过活动开展,使乡村两级的干部充分认识到谈心谈话活动是加强干部队伍建设的重要措施,更是解决问题、倾听群众心声、赢得民心的重要手段。通过春风和雨、细致深入的谈心谈话活动,全乡上下形成了良好和谐的干事创业氛围,拉近了党群干群关系,激发了干部立足岗位创先争优的自觉性和主动性。

通过把解决思想问题和解决实际问题结合起来,把开展谈心谈话活动与推动工作结合起来的两轮的谈心谈话,已现场解决干部作风问题146、民生问题18个,进一步激发了党员干部在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用的自觉性,增进了党群干群关系。收到了良好的实际效果,受到群众的一致好评。

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